女職工享受生育保險待遇需要什么條件

  • 2019/2/25 11:28:24

導讀:生育保險作為一項社會保險制度,只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者,并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。

生育保險作為一項社會保險制度,只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者,并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。下面為大家推薦《女職工享受生育保險待遇需要什么條件》,歡迎閱讀。

女職工享受生育保險待遇需要什么條件

不是所有的女職工都符合生育保險的要求,所以有社保的,并且有生育打算的,也要先查看自身是否符合條件哦。

國家對享受生育保險待遇的女職工要求為:

(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;

(2)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。“連續足額繳費一年以上”是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的。

保險待遇申報條件:

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

(3)以上條件須同時具備。

生育保險作為一項社會保險制度,只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者,并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。

女職工享受生育保險待遇需要什么條件

生育保險報銷標準:

生育保險除了孕婦生育期間所產生的基本醫療費以及醫藥費,還有一種則是生育津貼。其實生育保險報銷是以一種生育津貼的形式發放的,而生育津貼一般是為職工分娩前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。現在我們來看一下生育保險報銷的標準:

1、女性職工懷孕7個月或七個月以上者順利生育亦或者不滿七個月而早產者,享受3個月的生育津貼。

2、難產以及剖腹產者,在原基礎上在增加半個月的生育津貼。

3、多胞胎生育者,每多生育一個寶寶,增加半個月的剩余津貼。

4、懷孕3個月以上揮著7個月以下而流產亦或者引產者,享受1個半月的生育津貼;3個月以下流產者,享受1個月的生育津貼。

生育保險是女職工專享的福利待遇嗎

生育保險并非女職工專有,這是大多數人對生育保險的一個誤區。凡是與用人單位建立了勞動關系的職工,包括男職工,都應當參加生育保險。

用人單位已經按時足額繳納生育保險費的,其職工均享受生育保險待遇。

男職工的未就業配偶也可享受生育醫療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。也就是說,參保的女職工或者男職工的配偶(未購買生育保險)生孩子,均可享受生育保險待遇。

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